दुबई में कितने घंटे काम करना पड़ता है?

दुबई में कितने घंटे काम: 8 घंटे सामान्य, 6 घंटे रमजान

दुबई में कितने घंटे काम करना पड़ता है यह सवाल सिर्फ एक संख्या नहीं है। यह आपके सेक्टर, नौकरी के प्रकार और रमजान जैसे महीने पर निर्भर करता है। श्रम कानून की जानकारी के बिना कर्मचारी ओवरटाइम भुगतान और छुट्टियों के अधिकार से वंचित रह जाते हैं।

दुबई में कितने घंटे काम करना पड़ता है: आधिकारिक नियम और हकीकत

दुबई और पूरे यूएई में काम के घंटे मुख्य रूप से श्रम कानून द्वारा निर्धारित होते हैं, जो सामान्य परिस्थितियों में प्रति दिन 8 घंटे या प्रति सप्ताह 48 घंटे तय किए गए हैं।^[1] हालांकि, यह समय आपकी नौकरी के प्रकार, सेक्टर और रमजान जैसे विशेष महीनों के आधार पर बदल सकता है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि कई उद्योगों में काम के घंटों का निर्धारण अलग-अलग तरीके से किया जाता है।

संयुक्त अरब अमीरात के श्रम कानून के अनुसार, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए मानक कार्य समय प्रति दिन 8 घंटे निर्धारित है।^[2] यदि हम वार्षिक आधार पर देखें, तो एक पूर्णकालिक कर्मचारी को प्रति वर्ष लगभग 1616 घंटे काम करना पड़ता है, जिसमें सार्वजनिक छुट्टियां और वार्षिक अवकाश शामिल नहीं हैं। निर्माण और होटल जैसे क्षेत्रों में काम के घंटों में लचीलापन हो सकता है, लेकिन किसी भी स्थिति में दैनिक सीमा का उल्लंघन बिना ओवरटाइम भुगतान के नहीं किया जा सकता। लेकिन एक पेच और भी है, जिसे हम नीचे विस्तार से समझेंगे।

विभिन्न क्षेत्रों के लिए दुबई में ड्यूटी का समय

दुबई में काम के घंटे इस बात पर निर्भर करते हैं कि आप ऑफिस में बैठते हैं या साइट पर काम करते हैं। सेवा क्षेत्र और व्यापारिक संस्थानों में आमतौर पर सुबह 8:00 या 9:00 बजे से शाम 5:00 या 6:00 बजे तक का समय होता है। वहीं, रिटेल और हॉस्पिटैलिटी सेक्टर में शिफ्ट ड्यूटी आम है, जहां काम के घंटे 9 घंटे तक भी जा सकते हैं, बशर्ते उसमें ब्रेक शामिल हो।

औद्योगिक और निर्माण क्षेत्रों में, कार्य दिवस अक्सर जल्दी शुरू होता है ताकि दोपहर की भीषण गर्मी से बचा जा सके। नियमों के मुताबिक, कर्मचारियों को लगातार 5 घंटे काम करने के बाद कम से कम 1 घंटे का आराम या भोजन ब्रेक मिलना अनिवार्य है।

यह ब्रेक काम के कुल 8 घंटों में शामिल नहीं किया जाता। सच तो यह है कि ब्रेक को मिलाकर आपका कुल समय ऑफिस या साइट पर अक्सर 9 से 10 घंटे तक खिंच जाता है। मैंने खुद देखा है कि कई नए कर्मचारी शुरू में इस बात से परेशान हो जाते हैं कि वे घर से 10 घंटे के लिए बाहर हैं, जबकि उनकी ड्यूटी केवल 8 घंटे की गिनी जा रही है।

रमजान के दौरान काम के घंटे

रमजान का पवित्र महीना दुबई में काम करने के अनुभव को पूरी तरह बदल देता है। यूएई लेबर लॉ के तहत, रमजान के दौरान सभी कर्मचारियों के लिए काम के घंटों में प्रति दिन 2 घंटे की कटौती की जाती है।^[3] इसका मतलब है कि सामान्य 8 घंटे की ड्यूटी घटकर केवल 6 घंटे रह जाती है। यह नियम केवल मुस्लिम कर्मचारियों के लिए नहीं, बल्कि गैर-मुस्लिमों पर भी समान रूप से लागू होता है। इस दौरान वेतन में कोई कटौती नहीं की जाती, जो दुबई की कार्य संस्कृति की एक अनूठी और सराहनीय विशेषता है।

दुबई में ओवरटाइम का नियम और गणना

यदि आपकी कंपनी आपको निर्धारित 8 घंटों से अधिक काम करने के लिए कहती है, तो इसे ओवरटाइम माना जाता है। नियमतः, किसी भी कर्मचारी से एक दिन में 2 घंटे से अधिक ओवरटाइम नहीं कराया जा सकता। ओवरटाइम के लिए भुगतान की दर आपके सामान्य प्रति घंटा वेतन का 125% होती है। यदि आप रात 9 बजे से सुबह 4 बजे के बीच ओवरटाइम करते हैं, तो यह दर बढ़कर 150% तक जा सकती है। ^[4]

कई कंपनियां ओवरटाइम को कम्पंसेट्री ऑफ (बदले में छुट्टी) के रूप में भी देती हैं, लेकिन नकद भुगतान ही सबसे सामान्य तरीका है। ईमानदारी से कहूं तो, मैंने कई निर्माण साइटों पर मजदूरों को 10-10 घंटे काम करते देखा है, जहां वे केवल अधिक पैसे कमाने की चाह में ओवरटाइम करते हैं। हालांकि, कानूनन यह अनिवार्य है कि कर्मचारी की सहमति हो और उसे उचित मुआवजा मिले। यदि कोई कंपनी बिना पैसे दिए अतिरिक्त काम कराती है, तो कर्मचारी मोहरे (MoHRE) ऐप के जरिए शिकायत कर सकते हैं। काफी प्रभावी सिस्टम है - इसे नजरअंदाज न करें।

वीकेंड और साप्ताहिक अवकाश

2022 के बाद से, दुबई और पूरे यूएई ने अपने कार्य सप्ताह (Work Week) में ऐतिहासिक बदलाव किया है। सरकारी क्षेत्र अब 4.5 दिन का कार्य सप्ताह अपनाते हैं, जहां शुक्रवार दोपहर से रविवार तक छुट्टी रहती है। हालांकि, निजी क्षेत्र में अभी भी अधिकांश कंपनियां 5 या 6 दिन का कार्य सप्ताह (शनिवार-रविवार या केवल रविवार छुट्टी) अपनाती हैं। निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम एक सवैतनिक अवकाश (Paid Leave) मिलना अनिवार्य है।

क्या दुबई में काम के घंटे बहुत थका देने वाले होते हैं?

दुबई में कितने घंटे काम करना पड़ता है - यह सवाल अक्सर लोग मुझसे पूछते हैं। जवाब सीधा नहीं है - यह आपकी नौकरी पर निर्भर करता है।

ऑफिस जॉब में अनुशासन और समय की पाबंदी जरूरी है, लेकिन वहां वातावरण अनुकूल होता है। इसके विपरीत, लेबर या डिलीवरी जॉब्स में काम के घंटे शारीरिक रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं, खासकर गर्मियों के महीनों में जब तापमान 45 डिग्री सेल्सियस के पार चला जाता है। यूएई सरकार ने इसके लिए मिड-डे ब्रेक कानून बनाया है, जो जून के मध्य से सितंबर के मध्य तक दोपहर 12:30 से 3:00 बजे तक खुले आसमान के नीचे काम करने पर पाबंदी लगाता है। ^[5]

दुबई में जॉब प्रोफाइल के अनुसार कार्य घंटों की तुलना

कॉर्पोरेट/ऑफिस जॉब्स ⭐

• 40 से 45 घंटे प्रति सप्ताह
• 2 दिन (शनिवार और रविवार)
• एसी ऑफिस और लचीली टाइमिंग की सुविधा
• 8-9 घंटे (सुबह 9:00 से शाम 6:00 बजे तक)

निर्माण और लेबर जॉब्स

• 48 से 60 घंटे (ओवरटाइम सहित)
• 1 दिन (आमतौर पर रविवार)
• गर्मियों में दोपहर 12:30 से 3:00 बजे तक मिड-डे ब्रेक
• 8 घंटे + 2 घंटे अनिवार्य ओवरटाइम

हॉस्पिटैलिटी/रिटेल

• 54 घंटे तक (शिफ्ट के आधार पर)
• रोटेशनल 1 दिन की छुट्टी
• त्योहारों पर अतिरिक्त बोनस या छुट्टियां
• 9-10 घंटे (ब्रेक के साथ)

राजेश की दुबई यात्रा: 8 घंटे से 12 घंटे तक का संघर्ष

राजेश, राजस्थान का 25 वर्षीय युवक, दुबई में 'हेल्पर' की नौकरी के लिए पहुंचा। उसका वीजा 8 घंटे की ड्यूटी के लिए था, लेकिन पहले हफ्ते उसे बहुत थकान हुई। कंपनी की साइट पर काम सुबह 7:00 बजे शुरू होता था और शाम 6:00 बजे तक चलता था।

उसे लगा कि उससे जबरदस्ती 11 घंटे काम कराया जा रहा है। वह घबरा गया और उसे घर की याद आने लगी। उसका पहला प्रयास था कि वह काम छोड़कर वापस चला जाए, क्योंकि उसे नियमों की सही जानकारी नहीं थी और भाषा की भी समस्या थी।

सुपरवाइजर ने उसे समझाया कि 8 घंटे के बाद का 3 घंटा ओवरटाइम है और बीच में 1 घंटे का लंच ब्रेक मिलता है। राजेश ने महसूस किया कि ओवरटाइम के साथ उसे 40% अतिरिक्त पैसे मिल रहे थे, जो उसके परिवार के कर्ज उतारने में मदद कर सकते थे।

तीन महीने बाद, राजेश अब अपनी 11-12 घंटे की शिफ्ट से खुश है क्योंकि उसका वेतन 1,500 से बढ़कर 2,200 दिराम हो गया। उसने सीखा कि दुबई में अधिक घंटे काम करने का मतलब हमेशा शोषण नहीं, बल्कि अधिक कमाई का अवसर भी है।