क्या हम आरटीआई के तहत थर्ड पार्टी की जानकारी दे सकते हैं?

आरटीआई के तहत थर्ड पार्टी की जानकारी: धारा 11 और 40 दिन का नियम

आरटीआई के तहत थर्ड पार्टी की जानकारी मांगना एक संवेदनशील प्रक्रिया है, जिसमें किसी अन्य व्यक्ति की निजता और जनहित के बीच संतुलन बनाना आवश्यक है। इस तरह के आवेदनों पर संबंधित अधिकारी सख्त कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करते हुए ही कोई फैसला लेते हैं। सही नियम जानने के लिए पूरी प्रक्रिया को ध्यान से पढ़ें।

क्या हम आरटीआई के तहत थर्ड पार्टी की जानकारी दे सकते हैं?

हाँ, आरटीआई के तहत थर्ड पार्टी की जानकारी दी जा सकती है, लेकिन यह पूरी तरह से स्वतंत्र या बिना नियम के नहीं होती। इस प्रक्रिया को सुचारू रूप से चलाने के लिए सूचना का अधिकार थर्ड पार्टी नियम के अंतर्गत एक विशेष कानूनी प्रक्रिया का पालन करना अनिवार्य होता है। बशर्ते वह जानकारी किसी की व्यक्तिगत निजता या कानूनन छूट प्राप्त दायरे में न आती हो, इसे नियमों के तहत साझा किया जा सकता है।

थर्ड पार्टी की जानकारी से जुड़े मुख्य नियम और धारा 11 की प्रक्रिया

जब भी कोई ऐसा आवेदन आता है जो किसी तीसरे पक्ष से जुड़ा हो, तो जन सूचना अधिकारी यानी PIO को सख्त नियमों का पालन करना पड़ता है।

धारा 11 का नोटिस: यदि मांगी गई जानकारी किसी तीसरे पक्ष से जुड़ी है या उसने उसे गोपनीय माना है, तो PIO को आवेदन मिलने के 5 दिन के भीतर उस थर्ड पार्टी को एक लिखित नोटिस भेजना होता है।

थर्ड पार्टी का पक्ष: नोटिस मिलने के बाद तीसरे पक्ष को 10 दिन का समय मिलता है कि वह लिखित या मौखिक रूप से अपनी आपत्ति या सहमति दर्ज कराए कि वह जानकारी सार्वजनिक की जाए या नहीं। अधिकारी का अंतिम निर्णय: आरटीआई धारा 11 क्या है इसे समझते हुए थर्ड पार्टी की राय जानने के बाद PIO यह तय करता है कि जनहित, जानकारी के खुलासे से होने वाले नुकसान से ज्यादा भारी है या नहीं, और 40 दिनों के भीतर अंतिम निर्णय लिया जाता है.

कब थर्ड पार्टी की जानकारी नहीं दी जा सकती?

नियमों के मुताबिक कुछ ऐसे संवेदनशील दायरे हैं जहाँ तीसरे पक्ष की जानकारी देना कानूनन वर्जित है। व्यक्तिगत गोपनीयता: यदि जानकारी पूरी तरह से किसी की निजी जिंदगी से जुड़ी है और उसका किसी आरटीआई पर्सनल इनफॉरमेशन रूल से कोई संबंध नहीं है, तो धारा 8(1)(j) के तहत इसे देने से मना किया जा सकता है। व्यापारिक गोपनीयता: व्यापारिक रहस्य या कमर्शियल कॉन्फिडेंस से जुड़ी संवेदनशील जानकारी, जिससे थर्ड पार्टी के व्यावसायिक हितों को बड़ा नुकसान पहुंचता हो, उसे भी सुरक्षित रखा जाता है.

आरतीआई के तहत जानकारी देने और रोकने के आधार

सार्वजनिक हित की जानकारी

धारा 11 के तहत नोटिस देकर सहमति या जनहित पर विचार

प्रक्रिया पूरी होने पर दी जा सकती है

व्यक्तिगत और व्यापारिक गोपनीयता

धारा 8(1)(j) या कमर्शियल कॉन्फिडेंस के तहत छूट प्राप्त

सख्त रूप से प्रतिबंधित

कर्मचारी के रिकॉर्ड और आरटीआई का मामला

एक आवेदक ने सरकारी विभाग से एक अन्य कर्मचारी के व्यक्तिगत सेवा रिकॉर्ड और संपत्ति के विवरण की जानकारी मांगी, जिसे लेकर विभाग असमंजस में था।

जन सूचना अधिकारी ने तुरंत धारा 11 के तहत संबंधित कर्मचारी को लिखित नोटिस जारी कर दिया ताकि उसका पक्ष जाना जा सके।

कर्मचारी ने लिखित आपत्ति दर्ज कराई कि यह उसकी निजी निजता का मामला है और इससे उसके व्यावसायिक या व्यक्तिगत जीवन को खतरा है।

अधिकारी ने नियमों की समीक्षा करते हुए पाया कि इसमें कोई बड़ा जनहित नहीं जुड़ा है, इसलिए धारा 8(1)(j) के तहत आवेदन को अस्वीकार कर दिया गया।