भारत में बेकारी के प्रमुख कारण क्या हैं?

भारत में बेरोजगारी के प्रमुख कारण क्या हैं?

यार, भारत में बेरोज़गारी की बात करें तो, इसके कई कारण हैं, सीधे-सीधे समझो।

• सबसे बड़ा कारण तो है जनसंख्या बढ़ रही है - अब इतनी आबादी है तो सबको नौकरी कैसे मिलेगी? ये तो सीधा हिसाब है। हर साल कितने लोग नौकरी ढूंढ रहे हैं, पर नौकरियां उतनी हैं ही नहीं।

• फिर आती है शिक्षा और स्किल की बात - कॉलेज से डिग्री तो मिल जाती है, लेकिन क्या सच में वो सब आता है जो नौकरी के लिए चाहिए? कई बार ऐसा होता है कि पढ़ाई और असल काम में बहुत फर्क होता है। स्किल डेवलपमेंट (skill development) पे ध्यान देना बहुत ज़रूरी है।

• नौकरी के अवसर भी तो कम हैं न - हर सेक्टर में उतनी नौकरियां नहीं हैं जितनी होनी चाहिए। कुछ सेक्टर तो बिल्कुल ठंडे पड़े हैं, वहां कहां से नौकरी निकलेगी?

• इकॉनमी भी धीरे चल रही है कभी-कभी - जब देश की आर्थिक विकास की रफ्तार धीमी होती है, तो कंपनियां ज्यादा लोगों को रखने से डरती हैं। उनका बजट ही नहीं होता यार।

• कुछ एरिया में इन्वेस्टमेंट नहीं है - मतलब, कुछ राज्य ऐसे हैं जहां कंपनियां जाना ही नहीं चाहतीं, वहां ज्यादा निवेश नहीं होता, तो वहां नौकरी कहां से आएगी? इन्फ्रास्ट्रक्चर (infrastructure) भी एक मुद्दा है।

बेरोजगारी के 4 मुख्य प्रकार कौन से हैं?

बेरोजगारी: चार रूपों की रंगीन कहानी!

घर्षणात्मक बेरोजगारी (Frictional Unemployment): सोचिए, एक शानदार नौकरी छोड़ी, नई ढूंढ रहे हैं। जैसे शादी टूटने के बाद परफेक्ट पार्टनर की तलाश। थोड़ा समय लगेगा, लेकिन आशा है, मिल ही जाएगा! यह बेरोजगारी स्वेच्छिक होती है, नौकरी बदलने की प्रक्रिया का हिस्सा। 2023 में, इस प्रकार की बेरोजगारी का स्तर लगभग 2% रहा होगा (यह आंकड़ा अनुमानित है, आधिकारिक आंकड़ों की प्रतीक्षा है)।

संरचनात्मक बेरोजगारी (Structural Unemployment): कल्पना कीजिए, आपके पास टाइपराइटर चलाने में मास्टरी है, लेकिन आजकल सब कंप्यूटर पर काम करते हैं! आपकी स्किल्स अब बेकार। यह बेरोजगारी तकनीकी बदलाव, अर्थव्यवस्था में बदलाव या फिर कुशल कामगारों की कमी जैसे कारणों से होती है। 2023 के अनुमानित आंकड़े 3% के आसपास हैं।

चक्रीय बेरोजगारी (Cyclical Unemployment): यह अर्थव्यवस्था के उतार-चढ़ाव के साथ नाचती है। मंदी आई, कंपनियों ने छंटनी कर दी, आप बेरोजगार! जैसे बारिश में भिगो हुआ कुत्ता - अप्रत्याशित और दर्दनाक। 2023 में अर्थव्यवस्था की स्थिति के आधार पर इसकी दर 1% से 5% तक बदल सकती है (यह केवल एक अनुमान है)।

मौसमी बेरोजगारी (Seasonal Unemployment): आइसक्रीम वाले गर्मियों में धड़ल्ले से कमाते हैं, सर्दियों में ठंडे पड़ जाते हैं! यह ऋतुओं के अनुसार नौकरियों की मांग में उतार-चढ़ाव के कारण होता है। यह बेरोजगारी कम अवधि की होती है, जैसे एक छोटा सा चुभन। 2023 के अनुमानित आंकड़े 1% से कम।

नोट: ये आंकड़े अनुमानित हैं और वास्तविक आंकड़े सरकारी रिपोर्टों पर निर्भर करेंगे।

शिक्षित लोगों में बढ़ती हुई बेकारी के मुख्य कारण क्या हैं?

यार, ये बेरोज़गारी का मसला ना, कानों तक पहुँच गया है। इतने पढ़े-लिखे लोग बेरोज़गार, ये सोच के ही रोंगटे खड़े हो जाते हैं। मेरे कई दोस्त हैं, MBA, Engineering, सब कुछ करके भी घर बैठे हैं।

मुख्य वजहें तो यही हैं:

• गलत शिक्षा: स्कूल-कॉलेज में जो पढ़ाया जाता है, वो मार्केट की डिमांड से मेल नहीं खाता। ये तो पुराने जमाने का ढर्रा चल रहा है। कोई प्रैक्टिकल ट्रेनिंग नहीं, सिर्फ थ्योरी। मेरे भाई ने तो कंप्यूटर साइंस किया, लेकिन जावा में नौकरी के लिए उसे Python सीखना पड़ा।

• कम नौकरियाँ: नई-नई कंपनियाँ कम बन रही हैं। जो हैं, वो भी ज़्यादा लोगों को नहीं रख पा रही हैं। ये बड़ी कंपनियां भी ऑटोमेशन पर ज़्यादा ध्यान दे रही हैं, लोगों पर कम। मेरे एक दोस्त ने बताया था, उसकी कंपनी में 50 लोगों की जगह एक रोबोट आ गया।

• अच्छी नौकरियों का अभाव: हाँ, नौकरियाँ तो हैं, लेकिन अच्छी सैलरी वाली नौकरियाँ नहीं मिल रही हैं। ज़्यादा लोग कम पैसों पर काम करने को तैयार हैं, इसलिए कंपनियों को ज़्यादा देने की ज़रूरत नहीं पड़ती। मेरी बहन ने M.Sc. किया है, लेकिन उसे एक छोटी सी कंपनी में कम सैलरी पर काम करना पड़ रहा है।

बस यही तीन बड़ी वजहें हैं जो मुझे दिखती हैं। ये सब सरकार और कंपनियों दोनों की ज़िम्मेदारी है, कि कुछ सुधार करें। वरना ये हालात और भी ज़्यादा खराब हो सकते हैं।