पूर्ण रोजगार और अल्परोजगार में क्या अंतर है?

अच्छा, पूर्ण रोजगार और अल्परोजगार... ये वो सवाल है ना, जो अक्सर दिमाग में घूमता रहता है? मतलब, हम सब चाहते हैं कि काम मिले, पर कैसा? क्या सिर्फ काम मिलना ही काफी है? चलो, थोड़ा दिल से बात करते हैं।

अल्परोजगार बनाम पूर्ण रोजगार – सुनने में थोड़ा भारी-भरकम लगता है, है ना? पर है बड़ी सीधी सी बात।

• पूर्ण रोजगार: इसे ऐसे समझो, जैसे आपको वो काम मिल गया, जिसके लिए आप बने हो! आपकी पढ़ाई, आपकी काबिलियत, सब कुछ उस काम में लग रहा है। आप दिल से काम कर रहे हो, और बदले में आपको वो मिल रहा है जो आप डिज़र्व करते हो। है ना कमाल? पर क्या सच में ऐसा होता है? कितने लोग खुश हैं अपनी नौकरी से? ये तो एक बड़ा सवाल है।

• अल्परोजगार: अरे, ये तो हमारे आसपास ही दिखता है! याद है, मेरे गाँव में दादाजी बताते थे, पूरे परिवार खेत में लगा है, पर किसी को ढंग की कमाई नहीं हो रही। सब मेहनत कर रहे हैं, पर नतीजा क्या? सबकी हालत पतली! ये है अल्परोजगार। काम तो है, पर उस काम में पूरी क्षमता नहीं लग रही। जैसे, दस लोगों का काम पाँच लोग कर सकते हैं, पर लगे सब हैं। और सच कहूं तो, इस वजह से किसी की भी पूरी तरह से तरक्की नहीं हो पाती। कहीं न कहीं, कुछ अधूरा रह जाता है, है ना?

मुझे याद है, एक बार मैंने एक सर्वे पढ़ा था... शायद एनएसएसओ (NSSO) का था, जिसमें बताया गया था कि भारत में कितने लोग अल्परोजगार से जूझ रहे हैं। डराने वाले आंकड़े थे! मतलब, लोग काम तो कर रहे हैं, पर उनकी असली क्षमता कहीं दबी रह जाती है। वो कुछ और बेहतर कर सकते हैं, पर मजबूरी है, काम करना है, पेट भरना है।

अब आप ही बताओ, ये कहां का इंसाफ है? क्या हमें सिर्फ काम चाहिए, या ऐसा काम चाहिए जिसमें हम सच में खुश हों, जिसमें हमारी काबिलियत का सही इस्तेमाल हो? मुझे लगता है, जवाब तो हम सबको पता है। पर क्या हम उस जवाब को पाने के लिए कुछ कर रहे हैं? ये सोचने वाली बात है।