स्मार्ट का फुल फॉर्म क्या है?

88 बार देखा गया
स्मार्ट (SMART) का मतलब है: विशिष्ट (Specific): लक्ष्य स्पष्ट होना चाहिए। मापन योग्य (Measurable): लक्ष्य को मापने का तरीका होना चाहिए। प्राप्य (Attainable): लक्ष्य व्यावहारिक होना चाहिए। प्रासंगिक (Relevant): लक्ष्य महत्वपूर्ण होना चाहिए। समयबद्ध (Time-bound): लक्ष्य की समय सीमा होनी चाहिए। स्मार्ट लक्ष्य निर्धारण की एक प्रभावी तकनीक है।
प्रतिक्रिया 0 बार पसंद किया गया

स्मार्ट का पूरा नाम क्या है?

SMART का मतलब? हाँ, ये तो सब जानते हैं, Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound। बस इतना ही नहीं है। ये सिर्फ़ शब्द नहीं, मेरी ज़िन्दगी के कई टार्गेट्स की नींव हैं।

एक बार, २०१८ में, मैंने एक नया बिज़नेस शुरू किया था। कितना मुश्किल था! लेकिन मैंने SMART का इस्तेमाल किया। स्पेसिफिक – १०० क्लाइंट्स एक साल में। मेज़रेबल – हर महीने २५ नए। अचीवेबल – ज़रूर, ज़रा मेहनत से। रेलिवेंट – मेरी स्किल्स के हिसाब से बिलकुल सही। टाइम बाउंड – एक साल। लगभग पूरा हुआ। कुछ कम, कुछ ज़्यादा। पर प्लानिंग से काम बना।

दूसरा उदाहरण? २०२२ में मैंने मराठी सीखना शुरू किया। SMART से। स्पेसिफिक – बेसिक मराठी पढ़ना-लिखना। मेज़रेबल – हर हफ़्ते एक नया लेसन। अचीवेबल – ज़रूर, ऑनलाइन कोर्स से। रेलिवेंट – मुझे पुणे में रहना है। टाइम बाउंड – छह महीने। लगभग पूरा हुआ। अभी और सीखना बाकी है।

SMART सिर्फ़ एक फार्मूला नहीं है। ये एक तरीका है, ज़िन्दगी के लक्ष्यों को हासिल करने का। एक गाइड, जो आपको रास्ते दिखाता है। सिर्फ़ लिखकर नहीं, करके दिखाता है। मुझे इस पर पूरा भरोसा है।

स्मार्ट का फुल मीनिंग इन एजुकेशन क्या है?

शिक्षा में SMART का पूर्ण अर्थ है:

  • विशिष्ट (Specific): लक्ष्य स्पष्ट और परिभाषित होना चाहिए। यह व्यापक होने के बजाय संकीर्ण रूप से केंद्रित होना चाहिए। उदाहरण के लिए, "गणित में सुधार करना" के बजाय "बीजगणित में 80% अंक प्राप्त करना" अधिक विशिष्ट है।

  • मापन योग्य (Measurable): लक्ष्य की प्रगति को मापने के लिए एक तरीका होना चाहिए। यह मात्रात्मक या गुणात्मक हो सकता है, लेकिन इसे ट्रैक करने योग्य होना चाहिए। जैसे, "प्रत्येक सप्ताह दो बीजगणित अभ्यास शीट को पूरा करना" मापन योग्य है।

  • प्राप्य (Achievable): लक्ष्य यथार्थवादी और प्राप्त करने योग्य होना चाहिए। यह इतना चुनौतीपूर्ण होना चाहिए कि प्रेरणा मिले, लेकिन इतना कठिन नहीं कि निराशा हो। यह लक्ष्य व्यक्ति की क्षमताओं और संसाधनों के अनुरूप होना चाहिए।

  • प्रासंगिक (Relevant): लक्ष्य व्यक्ति के दीर्घकालिक लक्ष्यों और मूल्यों के साथ संरेखित होना चाहिए। यह व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण और सार्थक होना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र इंजीनियरिंग में करियर बनाना चाहता है, तो विज्ञान और गणित में अच्छे अंक प्राप्त करना प्रासंगिक है।

  • समयबद्ध (Time-bound): लक्ष्य को पूरा करने के लिए एक विशिष्ट समय सीमा होनी चाहिए। यह तात्कालिकता की भावना पैदा करता है और ध्यान केंद्रित रखने में मदद करता है। उदाहरण के लिए, "इस सेमेस्टर के अंत तक बीजगणित में 80% अंक प्राप्त करना" समयबद्ध है।

इन घटकों का उपयोग करके, शिक्षा में लक्ष्यों को अधिक प्रभावी ढंग से स्थापित और प्राप्त किया जा सकता है। यह न केवल छात्रों के लिए, बल्कि शिक्षकों और संस्थानों के लिए भी उपयोगी है जो अपनी शैक्षणिक रणनीति को अनुकूलित करना चाहते हैं।