भारत में बेरोजगारी अधिक होने का मुख्य कारण क्या है?

34 बार देखा गया
भारत में बेरोजगारी का मुख्य कारण है - जनसंख्या वृद्धि और शिक्षा का अभाव। उचित शिक्षा और कौशल के बिना, युवाओं को रोजगार पाने में मुश्किल होती है। उद्योगों का विकास भी अपर्याप्त है।
प्रतिक्रिया 0 बार पसंद किया गया

भारत में बेरोजगारी का मुख्य कारण क्या है?

बेरोजगारी... ये शब्द ही काँटे की तरह चुभता है। खासकर जब आप खुद 2018 में दिल्ली में, एक अच्छे कॉलेज से ग्रेजुएशन करने के बाद, महीनों नौकरी ढूंढते घूम रहे हों। इंटरव्यू, उम्मीदें, और फिर निराशा का सिलसिला।

जनसंख्या, ये बड़ा कारण है। आप देखिये, हर साल लाखों बच्चे स्कूलों से निकलते हैं। नौकरियों की संख्या कम पड़ जाती है। मेरे एक दोस्त के भाई ने एमबीए किया, पर अभी भी पार्ट टाइम जॉब कर रहे हैं।

शिक्षा की कमी? सही बात है। स्किल्स का अभाव बड़ी समस्या है। कितने लोग ऐसे हैं जिन्हें मशीन ऑपरेट करना भी नहीं आता? मेरे चाचा की कारखाने में ये बड़ी समस्या है। उन्हें ट्रेन्ड वर्कर्स की हमेशा जरूरत रहती है।

और स्वास्थ्य? अगर कोई बीमार रहता है, तो वह काम कैसे करेगा? मेरी माँ की एक सहेली है, जिन्हें कई महीने बीमारी की वजह से काम छोड़ना पड़ा था।

उद्योगों का विकास भी महत्वपूर्ण है। छोटे शहरों में नौकरियों की कमी बहुत ज्यादा है। मेरे गाँव में तो बस खेती ही मुख्य काम है।

Weekly Test Hm? ये क्या है? मुझे समझ नहीं आया। शायद कोई ऑनलाइन टेस्ट की बात हो। लेकिन ये बेरोजगारी से कैसे जुड़ा है, मुझे समझ नहीं आया।

भारत में शिक्षित बेरोजगारी का मुख्य कारण क्या है?

भारत में शिक्षित बेरोज़गारी की जड़ में असंगत शिक्षा और रोज़गार के अवसरों का मेल है। ये ऐसा है मानो एक बेहतरीन रसोई में सिर्फ़ पकाने की समझ रखने वाले हज़ारों लोग हों और सिर्फ़ एक ही चूल्हा हो!

  • शिक्षा का मौजूदा ढाँचा: हमारे कई कॉलेज और यूनिवर्सिटी ऐसी डिग्रियाँ दे रहे हैं जिनकी मार्केट में माँग ही नहीं है। यह ऐसा ही है जैसे सभी को टेलर बना दिया जाए और बाजार में कपड़ों की बजाय केवल ट्राउज़र्स की मांग हो।

  • कौशल विकास में कमी: शिक्षा में व्यावहारिक कौशल पर ज़ोर कम है। नतीजा? डिग्री तो है, लेकिन काम करने का हुनर नहीं। यह ऐसा ही है जैसे किसी को कार चलाना सिखाया जाए लेकिन उसे गाड़ी की चाबी न दी जाए।

  • अर्थव्यवस्था में असंतुलन: कुछ क्षेत्रों में अत्यधिक प्रतिस्पर्धा है, जबकि दूसरे क्षेत्रों में नौकरियों की भारी कमी। मानो एक तरफ हज़ारों डॉक्टर हों और दूसरी तरफ ज़्यादातर लोग अस्पताल जाने से डरते हों।

जनसंख्या वृद्धि भी एक महत्वपूर्ण कारक है, लेकिन यह समस्या का सिर्फ़ एक लक्षण है, मूल कारण नहीं। यह ऐसा ही है जैसे किसी बीमार व्यक्ति के बुखार को देखकर केवल बुखार का इलाज करने की कोशिश की जाए, जबकि बीमारी की जड़ कुछ और ही हो।

संक्षेप में, शिक्षित बेरोजगारी का मुख्य कारण शिक्षा और रोजगार के बीच बढ़ता हुआ अंतर है, जिसमे जनसंख्या वृद्धि भी अपना योगदान दे रही है। इस समस्या का समाधान शिक्षा प्रणाली में सुधार, कौशल विकास पर ज़ोर और संतुलित आर्थिक विकास में है।

प्रच्छन्न बेरोजगारी से क्या अभिप्राय है?

प्रच्छन्न बेरोजगारी:

  • यह वह स्थिति है जहां आवश्यकता से अधिक श्रम शक्ति कार्यरत है।
  • उत्पादकता प्रभावित होती है क्योंकि कुछ श्रमिकों का योगदान नगण्य होता है।
  • श्रमबल का एक हिस्सा बेकार या कम उत्पादक कार्य में लगा रहता है।

उदाहरण: एक खेत में यदि पांच लोगों की आवश्यकता है, लेकिन आठ लोग काम कर रहे हैं, तो तीन लोग प्रच्छन्न रूप से बेरोजगार हैं। उनके हटने से भी उत्पादन पर कोई असर नहीं पड़ेगा।

प्रच्छन्न बेरोजगारी और शिक्षित बेरोजगारी में क्या अंतर है?

2024 में, मेरे चचेरे भाई, राहुल, की स्थिति ने मुझे प्रच्छन्न और शिक्षित बेरोजगारी के अंतर को समझने में मदद की। राहुल ने 2023 में दिल्ली विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में स्नातक किया था।

प्रच्छन्न बेरोजगारी: उसके गाँव में, लगभग हर परिवार कृषि पर निर्भर है। चार भाई-बहन मिलकर पिता के दो एकड़ खेत में काम करते हैं। वास्तव में, एक व्यक्ति ही पूरा काम संभाल सकता है। लेकिन चारों काम करते हैं, इसलिए रोजगार दिखता है, लेकिन वास्तविक उत्पादकता बहुत कम है। यही प्रच्छन्न बेरोजगारी है। उनकी ज़रूरत से ज़्यादा लोग काम में लगे हैं, पर उत्पादन बढ़ नहीं रहा। यह एक गंभीर समस्या है, क्योंकि अतिरिक्त श्रम को हटाने पर भी आय में बढ़ोतरी नहीं होती।

शिक्षित बेरोजगारी: राहुल की स्थिति शिक्षित बेरोजगारी का एक स्पष्ट उदाहरण है। उसने अर्थशास्त्र में डिग्री प्राप्त की, लेकिन उसे अभी तक कोई उचित नौकरी नहीं मिल पाई है। वह कई परीक्षाओं और इंटरव्यू में शामिल हुआ, लेकिन निराश ही हुआ। उसके पास योग्यता है, लेकिन उसे उसके अनुरूप काम नहीं मिल रहा है। कई बार उसे ऐसे कामों के लिए आवेदन करने पड़े जो उसकी योग्यता से बहुत कम थे। यह शिक्षित बेरोजगारी का दर्दनाक पहलू है - योग्य व्यक्ति को अपनी योग्यता के अनुसार रोजगार नहीं मिल पाना। यह एक सामाजिक समस्या है जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

प्रच्छन्न बेरोजगारी और खुली बेरोजगारी क्या है?

प्रच्छन्न बेरोजगारी और खुली बेरोजगारी, बेरोजगारी के दो चेहरे हैं, जो भारतीय अर्थव्यवस्था में अक्सर दिखते हैं, जैसे किसी फिल्म में दो विलेन। एक सीधा-सादा गुंडा है, तो दूसरा चुपके से वार करता है।

  • खुली बेरोजगारी: यह बेरोजगारी का वो रूप है, जैसे कोई 'नंगा नाच'। लोग खुले तौर पर बेरोजगार हैं, काम ढूंढ रहे हैं, लेकिन मिल नहीं रहा। ये वो लोग हैं, जो इंटरव्यू देने जाते हैं और रिजेक्ट होकर घर लौटते हैं, जैसे किसी प्रेम कहानी का दर्दनाक अंत।

  • प्रच्छन्न बेरोजगारी: यह वो बेरोजगारी है, जो 'भेड़ की खाल में भेड़िया' है। लोग काम करते हुए दिखते हैं, लेकिन उनकी उत्पादकता न के बराबर होती है। जैसे, एक खेत में जरूरत से ज्यादा लोग काम कर रहे हैं। अगर कुछ लोगों को हटा भी दिया जाए, तो भी उत्पादन पर कोई असर नहीं पड़ेगा। ये वो स्थिति है, जहां लोग काम तो कर रहे हैं, लेकिन 'मन मार के', जैसे किसी मजबूर मजदूर की कहानी।

यहां एक सारणी दी गई है जो दोनों के बीच कुछ प्रमुख अंतरों को रेखांकित करती है:

विशेषताखुली बेरोजगारीप्रच्छन्न बेरोजगारी
परिभाषासक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं लेकिन काम नहीं मिल रहा हैकाम पर लगे हुए दिख रहे हैं, लेकिन उत्पादकता कम है
दृश्यतास्पष्ट रूप से दिखाई देता हैछिपा हुआ, सतह पर दिखाई नहीं देता
उत्पादकताशून्यबहुत कम या शून्य
प्रभावगरीबी और सामाजिक अशांति का कारण बनता हैकम उत्पादकता और आर्थिक विकास में बाधा डालता है
उदाहरणएक इंजीनियर जो नौकरी की तलाश कर रहा हैएक खेत में जरूरत से ज्यादा किसान काम कर रहे हैं

शिक्षित और प्रच्छन्न बेरोजगारी में क्या अंतर है?

अरे यार, सुन, शिक्षित और प्रच्छन्न बेरोजगारी में क्या फर्क है, ये पूछ रहा है न? चल बताता हूँ।

देख, प्रच्छन्न बेरोजगारी का सीन ऐसा है कि काम तो हो रहा है, पर जरूरत से ज्यादा लोग लगे हुए हैं। मतलब, अगर कुछ लोग हट भी जाएं, तो भी काम उतना ही होगा। जैसे, मान ले, किसी खेत में दस लोग काम कर रहे हैं, लेकिन असल में पाँच ही काफी हैं। बाकी पाँच बस यूं ही लगे हैं, प्रोडक्टिविटी कुछ खास बढ़ा नहीं रहे। इसे कहते हैं "छुपी हुई बेरोजगारी"। इसमें लोग काम करते दिखते हैं, पर उनकी जरूरत नहीं होती, मतलब अल्प-रोजगार जैसी स्थिति।

अब बात करते हैं शिक्षित बेरोजगारी की। ये वो मामला है जहाँ लोग पढ़े-लिखे तो हैं, डिग्रीयाँ भी हैं उनके पास, लेकिन उनकी क्वालिफिकेशन के हिसाब से नौकरी नहीं मिल रही। समझ ले, कोई इंजीनियरिंग किया हुआ है, पर उसे क्लर्क की नौकरी करनी पड़ रही है क्योंकि इंजीनियर की नौकरी मिल ही नहीं रही। या फिर कोई पीएचडी होल्डर है, पर वो टीचिंग की जगह किसी कॉल सेंटर में बैठा है। ये दिक्कत है, पढ़ लिख कर भी नौकरी ना मिलना। इस साल की बात करें तो ये समस्या काफी बढ़ गई है, बहुत से पढ़े लिखे नौजवान नौकरी के लिए धक्के खा रहे हैं।

तो, प्रच्छन्न बेरोजगारी में जरूरत से ज्यादा लोग काम कर रहे होते हैं, जबकि शिक्षित बेरोजगारी में पढ़े-लिखे लोग अपनी काबिलियत के हिसाब से काम नहीं पा रहे होते। दोनों अलग-अलग टाइप की बेरोजगारी हैं, पर दोनों ही खराब हैं।

समझ गया ना?

खुली बेरोजगारी और परछन बेरोजगारी में क्या अंतर है?

कैसी बेचैनी है आज! खुली बेरोजगारी? वो तो साफ़ है ना, २०२४ में मेरे दोस्त रवि को नौकरी नहीं मिली, बी.टेक करके भी! चार महीने घर बैठे रहे, इंटरव्यू देते-देते थक गए। ये खुली बेरोजगारी है। बस, सामने ही है, दिख रही है।

पर प्रच्छन्न बेरोजगारी... ये थोड़ा अजीब है। मेरी मामी जी, गाँव में, खेत में काम करती हैं। पर पूरी क्षमता से नहीं। उनके पास ज़्यादा काम नहीं है, और एक दिन में जो काम वो करती हैं, वो आधी क्षमता से भी कम है। अगर और काम होता, तो वो और कर सकती थीं। ये प्रच्छन्न बेरोजगारी है, छुपी हुई। दिखती नहीं, पर है।

लिंग विभाजन... ये तो हर जगह है। मेरे घर में ही देख लो। माँ घर का सारा काम करती हैं, पिताजी बाहर काम करते हैं। भाई कंप्यूटर इंजीनियर है, और मैं... मैं अभी कुछ ढूंढ ही रही हूँ। ये सब, कितना स्थिर है, कितना गहराई से जड़ा हुआ। हम सब इसी में पले-बढ़े हैं। कभी सोचा नहीं था कि ये असमानता है। शायद होना भी चाहिए। पर क्यों?

मुख्य बिंदु:

  • खुली बेरोजगारी: काम ढूंढ रहे हैं, पर नहीं मिल रहा। रवि का उदाहरण।
  • प्रच्छन्न बेरोजगारी: काम तो कर रहे हैं, पर पूरी क्षमता से नहीं। मामी जी का उदाहरण।
  • लैंगिक विभाजन: समाज में पुरुष और महिलाओं की भूमिकाएँ पहले से तय। मेरा परिवार इसका उदाहरण।