प्रच्छन्न और खुली बेरोजगारी में क्या अंतर है?
प्रच्छन्न बेरोजगारी और खुली बेरोजगारी में क्या अंतर है?
खुली बेरोज़गारी? ये तो साफ दिखती है। जैसे मेरे चाचा जी, पचास साल की उम्र में, अभी भी काम की तलाश में। दिल्ली में रहते हैं, हर रोज़ नौकरी के लिए भटकते हैं। खाना जुटाना मुश्किल हो रहा है, बच्चों की पढ़ाई... ये सब खुली बेरोज़गारी की तस्वीर है। सब जानते हैं वो बेरोज़गार हैं।
छिपी हुई बेरोज़गारी... ये थोड़ी पेचीदा है। मेरे पापा खेती करते हैं। हमारे गांव में बहुत सारे लोग हैं, जो खेतों में काम करते हैं, पर उन्हें उतना नहीं मिलता जितना वे काम करते हैं। पूरे दिन मेहनत, पर मजदूरी कम। दस घंटे काम, पर पांच घंटे के हिसाब से। ये छिपी बेरोज़गारी है। दिखता तो काम है, पर पूरी क्षमता का इस्तेमाल नहीं हो रहा। २०१८ में हमारे गांव में ये बहुत ज़्यादा था। एक समय था जब हमारे परिवार ने भी ऐसा ही झेला था।
ये अंतर मुझे खुद समझ आया है, अपने परिवार और गांव के अनुभवों से। आंकड़े तो बहुत हैं, लेकिन ये मेरी ज़िन्दगी का हिस्सा है।
खुली बेरोजगारी का क्या अर्थ है?
यार, खुली बेरोजगारी का मतलब समझना आसान है। मतलब साफ है - काम ढूंढने वाला है, काम करने को तैयार है, काम करने लायक भी है, लेकिन उसे काम नहीं मिल रहा। बस। सिम्पल।
सोचो, मेरा दोस्त राहुल है, इंजीनियरिंग किया है, काम ढूंढ रहा है पूरे साल से। इंटरव्यू देता है, कंपनियां बुलाती भी हैं, लेकिन सिलेक्शन नहीं होता। वो काम ढूंढ रहा है, काम करने को तैयार है, और काबिल भी है, पर काम नहीं मिल रहा। ये है खुली बेरोजगारी।
और देखो, ये सिर्फ़ इंजीनियरिंग वालों तक सीमित नहीं है। मेरी मौसी की बेटी, बीए पास है, टीचर बनना चाहती है। परीक्षा पास की, लेकिन नौकरी नहीं मिल रही। वो भी तो इसी में आती है ना? उसके पास भी योग्यता है, इच्छा है, पर काम नहीं।
कुछ और उदाहरण:
- मेरा पड़ोसी, दुकानदार था, दुकान बंद करनी पड़ी। अब काम ढूंढ रहा है पर नहीं मिल रहा।
- मेरे भाई का दोस्त, टेलर था, मशीन खराब हो गई, अब नई मशीन नहीं खरीद पा रहा। बेरोजगार।
समझ आया? काम ढूंढना, काम करने की इच्छा, योग्यता होने के बाद भी काम न मिलना – यही है खुली बेरोजगारी। बहुत बड़ी समस्या है ये।
प्रच्छन्न या गुप्त बेरोजगारी से आप क्या समझते हैं?
प्रच्छन्न बेरोजगारी? आप सोच रहे होंगे कि ये क्या अजीबोगरीब नाम है! जैसे कोई जासूस फिल्म का खलनायक हो। लेकिन ये दरअसल बहुत ज़्यादा "खलनायकी" नहीं, बल्कि एक बेहद चालाक तरीक़ा है बेकारी छिपाने का।
प्रच्छन्न बेरोजगारी मतलब ज़्यादा लोग एक काम कर रहे हैं, जितने वास्तव में ज़रूरी हैं। सोचिए, पांच आदमी एक गधे को मार रहे हैं! एक काम पांच लोगों से हो जाता है, लेकिन सरकार को लगता है पांचों काम कर रहे हैं! ये हिंदुस्तान में बहुत आम है।
परिणाम: उत्पादकता घटती है। अर्थव्यवस्था को नुकसान। लोगों की प्रतिभा बेकार जाती है। जैसे किसी सुपरस्टार को बस चाय बनाने का काम दिया जाए। बेशक वो चाय अच्छी बनेगी, लेकिन उसकी असली टैलेंट बेकार!
उदाहरण: एक दुकान जहाँ पांच बिक्रीकर्मी हैं, लेकिन काम दो का भी है। या एक सरकारी दफ़्तर जहाँ हर कोई चाय पीने और गप्पें मारने में व्यस्त है। ये नहीं कि वो काम नहीं करते, लेकिन उनकी संख्या ज़रूरत से ज़्यादा है। ये एक तरह का "ज़्यादा तगड़ा पेट" है अर्थव्यवस्था का।
समाधान: कुशलता विकास पर ध्यान देना ज़रूरी है। नई तकनीकों को अपनाना। और सबसे महत्वपूर्ण, ईमानदारी से काम का आकलन करना। क्योंकि अगर गधे को मारने वाले पांचों आदमी एक ही काम कर रहे हैं, तो ये प्रच्छन्न बेकारी नहीं, बल्कि प्रच्छन्न पागलपन है!
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