संविधान का अनुच्छेद 42 क्या कहता है?

संविधान का अनुच्छेद 42 क्या कहता है? यह किस विषय से संबंधित है और इसकी मुख्य बातें क्या हैं?

संविधान का अनुच्छेद 42? मुझे याद है, मेरी दादी हमेशा कहती थीं, "काम ऐसा हो कि इज्जत रहे!" शायद यही बात अनुच्छेद 42 में भी है।

ये अनुच्छेद कहता है कि सरकार को ये देखना चाहिए कि काम करने की जगहें ठीक हों, मतलब ऐसी कि वहां न्याय हो, इंसानियत हो। ये नहीं कि बस पसीना बहाओ और घर भूखे पेट जाओ। ठीक-ठाक तनख्वाह मिले, माहौल सुरक्षित हो, और मजदूरों का ध्यान रखा जाए।

मुझे लगता है कि ये बातें ज़रूरी हैं। मैंने खुद देखा है, कैसे लोग कम पैसे में, खतरनाक जगहों पर काम करते हैं। ये अनुच्छेद शायद इसीलिए बना है, ताकि किसी के साथ अन्याय न हो। ये वो नींव है, जिसपर एक बेहतर समाज बन सकता है, जहां हर किसी को सम्मान मिले, चाहे वो कोई भी काम करे।

आर्टिकल 42 में क्या लिखा गया है?

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 42, राज्य के नीति निदेशक तत्वों के अंतर्गत आता है और न्यायसंगत एवं मानवीय कार्य परिस्थितियों तथा मातृत्व सहायता के प्रावधान की व्याख्या करता है। यह अनुच्छेद राज्य को यह सुनिश्चित करने का निर्देश देता है कि सभी नागरिकों को कार्यस्थल पर सुरक्षित और मानवीय वातावरण मिले। इसमें मातृत्व अवकाश सहित, कार्यस्थलों पर महिलाओं के लिए विशेष प्रावधानों का भी समावेश है।

मुख्य बिंदु:

• कार्यस्थल सुरक्षा: अनुच्छेद 42, कार्यस्थलों पर सुरक्षा संबंधी मानकों को निर्धारित करने और उनका पालन सुनिश्चित करने की राज्य की ज़िम्मेदारी को रेखांकित करता है। इसमें दुर्घटनाओं की रोकथाम, स्वास्थ्य संबंधी खतरों से सुरक्षा, तथा उचित कार्य समय और विश्राम अवधि शामिल हैं।
• मानवीय कार्य परिस्थितियाँ: यह केवल शारीरिक सुरक्षा तक सीमित नहीं है, अपितु मानसिक और सामाजिक कल्याण को भी ध्यान में रखता है। इसमें गरिमापूर्ण कार्य वातावरण, उचित वेतन और भेदभाव-रहित व्यवहार शामिल है।
• मातृत्व सहायता: अनुच्छेद महिला कर्मचारियों को प्रसूति अवकाश, प्रसूति देखभाल और अन्य संबंधित सहायता प्रदान करने के राज्य के दायित्व पर जोर देता है। यह लैंगिक समानता और महिलाओं के सशक्तिकरण के सिद्धांतों को भी दर्शाता है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अनुच्छेद 42 राज्य को केवल निर्देश देता है, कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं है। हालांकि, यह राज्य के नीतिगत निर्णयों को प्रभावित करता है और सामाजिक न्याय और आर्थिक समानता के व्यापक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायक है। अनुच्छेद 42 के प्रभावी क्रियान्वयन के लिए, उपयुक्त कानूनों और विनियमों के साथ-साथ जागरूकता और प्रवर्तन तंत्र की आवश्यकता होती है।

42 में संविधान संशोधन क्या है?

42वाँ संविधान संशोधन (1976): यह संशोधन आपातकाल के दौरान हुआ था। इसने संविधान में व्यापक परिवर्तन किए, राज्य के नीति निदेशक तत्वों को मौलिक अधिकारों पर प्राथमिकता दी। अर्थात्, नीति निदेशक तत्वों को लागू करने वाले कानूनों को मौलिक अधिकारों के उल्लंघन के आधार पर असंवैधानिक नहीं ठहराया जा सकता।

मुख्य परिवर्तन:

• मौलिक अधिकारों में संशोधन: संपत्ति के अधिकार को मौलिक अधिकारों की सूची से हटाया गया।
• संघीय ढांचे में परिवर्तन: संघ की शक्तियों में वृद्धि, राज्य सरकारों की शक्तियों में कमी।
• न्यायिक समीक्षा में कमी: न्यायिक समीक्षा की शक्तियों पर अंकुश लगाने का प्रयास।
• अन्य प्रावधान: संसद की शक्ति में वृद्धि, राष्ट्रपति की शक्तियों में विस्तार।

इस संशोधन ने संविधान के मूल स्वरूप में व्यापक बदलाव किए, राज्य के हस्तक्षेप की शक्ति को बढ़ाया, और न्यायपालिका की स्वतंत्रता को सीमित करने का प्रयास किया। यह संशोधन भारतीय राजनीति में एक विवादास्पद अध्याय है।

संविधान के कितने पन्ने हैं?

251 पन्ने थे, 2023 में कितने हैं? कौन जाने! 22 इंच लंबा, 16 इंच चौड़ा... सोचो, इतना बड़ा! हेलियम से भरे डिब्बे में? पागलपन! संसद की लाइब्रेरी में। वाह! राहुल गांधी और अनुराग ठाकुर... राजनीति। यह सब कितना अजीब है! क्या आज भी उतने ही पन्ने हैं? संशोधन हुए होंगे ना? कितने? कोई पता नहीं लगा पाया। मुझे ढूंढना चाहिए यह जानकारी। इंटरनेट पर खोजूँगा। या फिर... संसद जाकर देख आऊँ? बेवकूफी है। पर... सोचने वाली बात है। कितने पन्ने हैं? यह सवाल ही सवाल है।