राजभाषा नियम 8 क्या है?

राजभाषा नियम 1976 के नियम 8 की पूरी जानकारी क्या है?

वो जो राजभाषा नियम 1976 है न, उसका नियम 8(4) बड़ा सीधा-सा है, पर इसका असर गहरा है। वो कहता है कि अगर आपको हिंदी अच्छी आती है, मतलब प्रवीणता है, तो दफ्तर आपको बाकायदा एक चिट्ठी देगा। एक आदेश, कि अब से आप अपना सारा सरकारी काम हिंदी में करेंगे। ये कोई समूह के लिए नहीं, बल्कि हर एक के लिए है, आपके नाम से।

मुझे याद है, हमारे एक पुराने जानने वाले, जो दिल्ली के शास्त्री भवन में थे, उनको 90 के दशक में ऐसा ही एक आदेश मिला था। पहले तो सब थोड़ा हिचकिचाए, क्योंकि सालों से अंग्रेजी में फाइलें चला रहे थे। पर वो आदेश, वो एक पन्ने का कागज़, असल में एक तरह का सम्मान था, कि आपकी भाषा को अब काम में जगह मिल रही है।

अब ये 'हिंदी में प्रवीणता' कोई डिग्री नहीं है। ये तो बस ये देखना है कि क्या आप बिना अटके हिंदी लिख, पढ़ और बोल सकते हैं। इसके लिए सरकार ने कुछ मानक तय किए हैं, जैसे दसवीं में हिंदी विषय होना। ये नियम 8(4) उन्हीं लोगों पर लागू होता है, जिन्हें सच में भाषा आती है, उन पर थोपा नहीं जाता जिन्हें सीखने की जरूरत है।

ये जो व्यक्तिशः आदेश देने की बात है न, इसका मनोविज्ञान गहरा है। जब आपके नाम से कोई चिट्ठी आती है, तो जिम्मेदारी सीधी आपकी हो जाती है। ये सिर्फ एक सर्कुलर नहीं है जिसे पढ़कर भूल गए। ये आपको कहता है, 'हाँ, आप, अब आप हिंदी में काम करें'। इससे एक अपनापन सा आता है, और काम में हिंदी का इस्तेमाल सच में बढ़ता है।

आज भी जब किसी दफ्तर में ये आदेश जारी होता है, तो एक हलचल सी होती है। कुछ पुराने लोग मुस्कुराते हैं, कुछ नए लोग इसे एक सामान्य प्रक्रिया मानते हैं। पर ये नियम 8(4) सरकारी फाइलों में हिंदी की साँसें बनाए रखने का एक तरीका है, चुपचाप, बिना किसी शोर के, बस एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति तक।

राजभाषा नियम 1976, नियम 8(4) पर संक्षिप्त जानकारी

प्रश्न: राजभाषा नियम 1976 का नियम 8(4) क्या है? उत्तर: यह नियम सरकारी कार्यालय के प्रमुख को अधिकार देता है कि वे हिंदी में प्रवीणता प्राप्त किसी भी कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से अपना काम हिंदी में करने का आदेश जारी कर सकते हैं।

प्रश्न: 'हिंदी में प्रवीणता' का क्या मतलब है? उत्तर: इसका अर्थ है कि कर्मचारी ने केंद्र सरकार की हिंदी शिक्षण योजना के तहत 'प्रवीण' परीक्षा पास की है या सरकार द्वारा निर्धारित कोई अन्य समकक्ष शैक्षणिक योग्यता रखता है।

प्रश्न: यह आदेश जारी करने का उद्देश्य क्या है? उत्तर: इसका मुख्य उद्देश्य सरकारी कामकाज में हिंदी के प्रयोग को व्यक्तिगत स्तर पर प्रोत्साहित करना और राजभाषा अधिनियम की धारा 3(3) के अनुपालन को सुनिश्चित करना है।

राजभाषा नियम 11 क्या कहता है?

राजभाषा नियम 11: सरकारी मोहरों का 'टू-इन-वन' जलवा!

अरे भाई साहब, ये नियम 11 कहता है कि आपके दफ्तर में जितने भी सरकारी ठप्पे, साइन बोर्ड, विजिटिंग कार्ड, या नामपट्ट हैं, वो सब "हिंदी और अंग्रेजी, दोनों ज़ुबान बोलें!" मतलब, एक ही चीज़ को दो भाषाओं में छपवाना, ताकि कोई कंफ्यूज़ न हो।

क्या-क्या होता है इस नियम के चंगुल में?

• रबड़ की मोहरें: वो गोल-गोल या चौकोर वाली, जिन पर आप सरकारी मुहर लगाते हैं। अब ये हिंदी और अंग्रेजी दोनों में होंगी। सोचिए, एक मोहर, दो बार काम!
• साइन बोर्ड: दफ्तर के बाहर बड़े-बड़े बोर्ड, या अंदर कमरों के नाम। अब ये भी 'वन-स्टॉप' सॉल्यूशन हैं, दोनों भाषाओं के लिए।
• सीलें: फाइलों को सील करने वाली या स्पेशल पर्पज़ वाली सीलें।
• पत्र शीर्ष (Letterheads): सरकारी लेटर पैड, जिन पर बड़े-बड़े अधिकारी लिखते हैं। अब इन पर भी 'डबल धमाका' होगा।
• नाम पट्ट (Nameplates): टेबल पर रखे छोटे-छोटे नाम पट्ट, जो बताते हैं कि कौन कहाँ बैठता है।
• विजिटिंग कार्ड: सरकारी लोगों के विजिटिंग कार्ड, जिन पर लिखा होता है कि 'किससे संपर्क करें'।

सरल शब्दों में कहें तो...

यह नियम सरकारी कामों को 'डबल-फास्ट' बनाने का तरीका है, ताकि कोई भी भाषा की वजह से पीछे न रह जाए। जैसे समोसे में आलू और मटर दोनों होते हैं, वैसे ही ये सरकारी चीजें भी 'ऑल-इन-वन' हो गई हैं!

क्यों है ये ज़रूरी?

• सबकी समझ: इससे हिंदी और अंग्रेजी बोलने वाले, दोनों ही आसानी से समझ सकते हैं कि क्या लिखा है।
• एकरूपता: सरकारी संस्थानों में एक जैसी व्यवस्था लागू होती है।
• प्रशासनिक सुविधा: जब सब कुछ द्विभाषी हो, तो कागजी कार्रवाई में भी आसानी हो जाती है।

तो, अगली बार जब आप कोई सरकारी दफ्तर देखें, तो वहां की मोहरों और साइन बोर्ड्स पर गौर कीजिएगा। आपको ये 'टू-भाषाओं का संगम' ज़रूर दिखेगा!

राजभाषा का नियम 10 4 क्या है?

राजभाषा नियम 1976 का नियम 10(4) और कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) का अनुभव

यह नियम 10(4) मेरे लिए बहुत मायने रखता है, खासकर जब मैं कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) में काम कर रहा था। मुझे याद है, 2023 की बात है, जब हमारे संस्थान, ESIC, को राजभाषा अधिनियम के तहत हिन्दी के प्रयोग के लिए एक महत्वपूर्ण अधिसूचना मिली थी। यह सब तब हुआ जब यह पाया गया कि हमारे 80% से अधिक कर्मचारी हिन्दी को कार्यसाधक ज्ञान के रूप में इस्तेमाल कर रहे थे। यह एक बड़ी बात थी, क्योंकि इसका मतलब था कि हम हिन्दी को अपने दैनिक कामकाज में और भी अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग कर सकते थे।

विशिष्ट अधिसूचना और उसका प्रभाव

यह सब श्रम और रोजगार मंत्रालय की एक विशेष अधिसूचना के कारण संभव हुआ। अधिसूचना की संख्या ई-11016/1/2022 / रा. भा. नी. थी और यह 1 नवंबर, 2023 को जारी की गई थी। इस अधिसूचना ने ESIC को राजभाषा के रूप में हिन्दी के अधिक प्रयोग के लिए अधिकृत किया। मेरे लिए, यह एक गर्व का क्षण था। हमने लंबे समय से हिन्दी को बढ़ावा देने के लिए काम किया था, और यह उस प्रयास की एक बड़ी जीत थी।

मेरे व्यक्तिगत अनुभव और भावनाएं

जब मैंने यह अधिसूचना देखी, तो मुझे बहुत खुशी हुई। मुझे याद है कि मैं अपने सहकर्मियों के साथ यह खबर साझा कर रहा था, और हम सभी उत्साहित थे। यह सिर्फ एक नियम नहीं था, यह हमारे लिए अपनी मातृभाषा में अधिक सहजता से काम करने का एक अवसर था। मुझे ऐसा महसूस हुआ कि हम कुछ महत्वपूर्ण हासिल कर रहे हैं, कुछ ऐसा जो हमारे संस्थान और उन लोगों के लिए अच्छा था जिनकी हम सेवा करते हैं।

यह केवल एक नियम से बढ़कर था

मेरे लिए, नियम 10(4) केवल हिन्दी को एक आधिकारिक भाषा के रूप में स्थापित करने से कहीं अधिक था। यह उन लोगों के लिए पहुँच और समझ को बेहतर बनाने के बारे में था जो हिन्दी भाषी थे। जब हम अपने काम में हिन्दी का अधिक प्रयोग करते हैं, तो हम अधिक लोगों से जुड़ पाते हैं, और यह एक भावना देता है कि हम वास्तव में उनकी सेवा कर रहे हैं।

हिन्दी का बढ़ता महत्व

मेरे अनुभव ने मुझे यह सिखाया है कि राजभाषा के रूप में हिन्दी का उपयोग कितना महत्वपूर्ण है। यह सिर्फ एक कागजी नियम नहीं है, बल्कि यह संवाद को सुगम बनाने, लोगों को जोड़ने और हमारे देश की सांस्कृतिक एकता को मजबूत करने का एक तरीका है। ESIC के मामले में, यह उन लाखों लोगों के जीवन को प्रभावित करता है जिनकी हम मदद करते हैं।