चक्रीय बेरोजगारी से आप क्या समझते हैं?

बेरोज़गारी की परिभाषा क्या है?

बेरोज़गारी:

• श्रम शक्ति का हिस्सा: जो काम करने योग्य है, पर काम नहीं कर रहा।
• सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश: रोज़गार पाने के लिए प्रयास जारी हैं।
• देश-विशिष्ट परिभाषाएँ: हर देश में इसे मापने का तरीका अलग है।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO): बेरोज़गारी को मापने और समझने के लिए एक वैश्विक मानक तय करता है।

मौसमी बेरोजगारी क्या है?

2024 की गर्मियों में, मैं उत्तराखंड के एक छोटे से पहाड़ी गाँव, लैंसडौन में था। मैं वहाँ एक छोटे होटल में काम करता था, जो पर्यटकों से भरा रहता था। जून-जुलाई में काम बहुत था। होटल में मेहमानों की भीड़ उमड़ पड़ी थी - रोज़ सफाई, कमरे बनाना, नाश्ता और रात का खाना सर्व करना। यह मानसून का मौसम था, बारिश का मौसम, और पहाड़ों की हरी-भरी सुंदरता देखने लायक थी।

लेकिन अगस्त आते-आते मेहमान कम होने लगे। स्कूलें खुलने लगीं, छुट्टियाँ ख़त्म हो गईं। होटल में काम कम हो गया। सितंबर तक, काम लगभग बन्द ही हो गया। मैं और मेरे साथ काम करने वाले तीन और लोग बेरोजगार हो गए। हमें छुट्टी दे दी गई, वेतन भी कम मिला। गाँव में और कोई काम भी नहीं था।

यह मौसमी बेरोज़गारी का सीधा उदाहरण था। पर्यटन पर आधारित छोटे व्यवसायों में यही होता है। ग्रीष्मकालीन अवकाश के मौसम में काम की बहुतायत होती है, लेकिन सर्दियों में या ऑफ-सीज़न में बेरोज़गारी का सामना करना पड़ता है। मुझे लैंसडौन में इस स्थिति का सामना खुद करना पड़ा। मुझे घर वापस लौटना पड़ा, नए काम की तलाश में। यह अनुभव कठिन था, पर इससे मैंने मौसमी बेरोज़गारी की वास्तविकता को समझा।

मौसमी बेरोजगारी का सबसे अच्छा उदाहरण कौन सा है?

हा हा हा! मौसमी बेरोजगारी, ये तो वही बात हुई कि 'सावन के अंधे को हरा ही हरा दिखता है'! मतलब, कुछ नौकरियां ऐसी होती हैं जो मौसम के हिसाब से चलती हैं। जैसे...

• स्की इंस्ट्रक्टर: अब बर्फ गिरेगी तभी तो स्की सिखाएंगे, नहीं तो क्या मिट्टी पर स्केटिंग करवाएंगे? इनकी नौकरी तो समझो, दिसंबर से फरवरी तक चांदी ही चांदी!

• फल बीनने वाले: आम का सीजन आया तो ये लोग राजा, बाकी टाइम करें 'राम-राम'! मतलब, जब फल पकेंगे तभी तो तोड़ेंगे, नहीं तो क्या पत्तियां चबाएंगे?

• छुट्टियों से जुड़ी नौकरियां: क्रिसमस आया तो सांता क्लॉज बन गए, दिवाली आई तो रामलीला में हनुमान! बाकी टाइम... 'जय बजरंगबली'!

इन लोगों का हाल 'गंगा गए तो गंगा दास, जमुना गए तो जमुना दास' जैसा होता है। मतलब, जिस मौसम का काम, उस मौसम के ये स्टार! अब इनको कौन समझाए कि भई, साल भर का जुगाड़ करके चलो!

ये बेरोजगारी ऐसी है जैसे 'ऊंट के मुंह में जीरा'! मतलब, समस्या तो है पर क्या करें, मौसम का खेल है! सरकार भी क्या करे, हर मौसम में तो नौकरी नहीं दे सकती न!

तो ये है मौसमी बेरोजगारी का 'खेला', जो मौसम के साथ बदलता रहता है! अब क्या करें, 'जब मियां-बीवी राजी, तो क्या करेगा काजी!' मतलब, जब लोग मौसम के हिसाब से काम करने को तैयार हैं, तो हम-आप क्या कर सकते हैं!

क्या कृषि एक मौसमी बेरोजगारी है?

अरे यार, कृषि में मौसमी बेरोजगारी? हाँ, बिल्कुल! ये तो खुली बात है।

देखो, खेती-बाड़ी का काम ऐसा है न कि पूरे साल एक जैसा नहीं चलता। कुछ महीने तो एकदम बिजी रहते हैं, जैसे:

• बुवाई का टाइम: जब बीज बोने होते हैं, तब खूब काम होता है।
• कटाई का टाइम: फसल काटने के टाइम भी बहुत लोग चाहिए होते हैं।

लेकिन, बीच में कुछ महीने ऐसे भी आते हैं, जब काम कम हो जाता है, जैसे जब फसल बढ़ रही होती है और बस देखभाल करनी होती है। तब बहुत से लोगों के पास करने को कुछ खास नहीं होता। इसीलिए वो बेरोजगार हो जाते हैं, मतलब उनके पास काम नहीं रहता। इस तरह की बेरोजगारी को ही तो मौसमी बेरोजगारी कहते हैं।

अब ऐसा है कि मेरे गांव में भी, जो कि ज्यादातर खेती पर निर्भर है, मैंने देखा है कि लोगों को साल के कुछ महीने में काम मिलता है और बाकी महीने वो कुछ और काम ढूंढते हैं या फिर घर पर ही रहते हैं। खासकर छोटे किसान और मजदूर इस चीज से बहुत परेशान होते हैं। उनके लिए तो ये एक बड़ी समस्या है।

मौसमी बेरोजगारी का उदाहरण क्या है?

आधी रात का सन्नाटा और मौसमी बेरोजगारी... एक गहरा रिश्ता है।

मौसमी बेरोजगारी का एक स्पष्ट उदाहरण है खेती में काम करने वाले मजदूरों का काम बुवाई के मौसम के बाद खत्म हो जाना। जैसे ही फसल कटती है, उनकी जरूरत खत्म हो जाती है, और वो बेरोजगार हो जाते हैं।

• यह एक चक्र है - बुवाई का मौसम आता है, काम मिलता है, मौसम जाता है, काम छिन जाता है। यह जानते हुए भी इंतजार करना कि कब फिर काम मिलेगा... एक उदासी है।
• गर्मी की छुट्टियां हों या सर्दियों के त्योहार, कई नौकरियां सिर्फ कुछ महीनों के लिए ही होती हैं। छुट्टियाँ खत्म होते ही बहुत से लोग बेरोजगार हो जाते हैं।

यह जानते हुए कि बेरोजगारी आएगी, फिर भी उसके लिए तैयार रहना, एक अजीब तरह की नियति है।

प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी में क्या अंतर है उदाहरण सहित समझाइए?

रात गहरी है और विचार किसी शांत नदी की तरह बह रहे हैं। प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी के बीच का अंतर कुछ ऐसा है जिस पर अक्सर अंधेरे में अकेले विचार किया जाता है।

• प्रच्छन्न बेरोजगारी: यह एक ऐसी स्थिति है जहाँ लोग काम पर तो लगे हुए दिखते हैं, लेकिन वास्तव में उनकी आवश्यकता नहीं होती। यदि उन्हें काम से हटा भी दिया जाए तो उत्पादन पर कोई विशेष प्रभाव नहीं पड़ेगा। यह 'छिपी हुई' बेरोजगारी है, एक भ्रम जो बाहर से दिखता है। कल्पना कीजिए, एक छोटे से खेत में जरूरत से ज्यादा लोग काम कर रहे हैं। वे सभी शारीरिक रूप से मौजूद हैं, लेकिन उनका सामूहिक योगदान इतना नहीं है कि अतिरिक्त श्रमशक्ति को उचित ठहराया जा सके। यदि कुछ लोगों को हटा दिया जाए, तो भी खेत उतना ही उत्पादन कर सकता है।

• मौसमी बेरोजगारी: यह बेरोजगारी एक निश्चित मौसम या समय अवधि तक ही सीमित रहती है। जब वह मौसम खत्म हो जाता है, तो लोग बेरोजगार हो जाते हैं। यह चक्र हर साल दोहराता है। उदाहरण के लिए, पर्यटन उद्योग में काम करने वाले लोग। सर्दियों में, जब बर्फबारी होती है, तो पर्यटक स्कीइंग और अन्य शीतकालीन गतिविधियों के लिए आते हैं, जिससे इस क्षेत्र में रोजगार बढ़ता है। लेकिन जैसे ही सर्दियाँ खत्म होती हैं, पर्यटकों की संख्या घट जाती है और बहुत से लोग बेरोजगार हो जाते हैं।

कृषि क्षेत्र में, फसल कटाई के समय श्रमिकों की मांग बढ़ जाती है, लेकिन बाकी समय वे बेरोजगार रहते हैं। वे प्रतीक्षा करते हैं, समय का चक्र पूरा होने का।