स्क्रीनिंग परीक्षण क्या होता है?

स्क्रीनिंग परीक्षण क्या हैं?

स्क्रीनिंग टेस्ट? ये क्या होते हैं? सोचो, कितने लोग अप्लाई करते हैं नौकरी के लिए! पागलपन! तो, इन सब में से सही इंसान कैसे ढूंढें? यही काम करते हैं ये टेस्ट। छोटे-मोटे सवाल, कुछ कोडिंग के सवाल, या फिर व्यक्तित्व जानने वाले सवाल। ये सब इंटरव्यू से पहले या बीच में। जैसे, मैंने एक बार एक कंपनी में अप्लाई किया था, २०२२ में। ऑनलाइन टेस्ट था, कोडिंग का। कमाल का था! एक घंटे में चार सवाल करने थे। मुश्किल थे!

ये टेस्ट बिलकुल निष्पक्ष होते हैं। सबको एक ही टेस्ट। फिर देखो, कौन कितना काबिल है। जैसे रिजल्ट आता है, तो पता चलता है किसकी तकनीकी दक्षता ज़्यादा है। और उनके व्यवहार के बारे में भी कुछ पता चलता है। मेरे ख्याल से, ये बहुत ज़रूरी हैं कि सबको एक सा मौका मिले।

अच्छा, एक बार मुझे एक कंपनी ने टेस्ट दिया था जिसमें उन्होंने मेरे कम्यूनिकेशन स्किल्स का भी मूल्यांकुलन किया। ये टेस्ट कितने महत्वपूर्ण है ये तब पता चला जब उन्होंने मुझे सेलेक्ट किया। ये टेस्ट नहीं होते तो कैसे पता चलता कि मैं उस काम के लिए उपयुक्त हूँ या नहीं!

ये टेस्ट सिर्फ़ तकनीकी ज्ञान ही नहीं देखते, बल्कि आपकी सोचने की शैली भी। समस्या सुलझाने की क्षमता भी पता लगती है। कितना जल्दी आप चीजों को सीख सकते हैं। मैंने खुद अनुभव किया है। और ये किसी भी फिल्ड के लिए ज़रूरी है।

तो, संक्षेप में, स्क्रीनिंग टेस्ट एक बेहतर नियुक्ति प्रक्रिया के लिए ज़रूरी हैं। ये नियुक्ति को ज़्यादा निष्पक्ष और कुशल बनाते हैं। और कंपनी को सही इंसान मिलता है। बस इतना ही!